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Título
Text copied to clipboard!Director de Asuntos Legislativos
Descripción
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Estamos buscando un Director de Asuntos Legislativos altamente calificado para liderar y coordinar la estrategia legislativa de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de monitorear, analizar e influir en la legislación relevante que impacte a la empresa, así como de mantener relaciones efectivas con legisladores, funcionarios gubernamentales y otras partes interesadas clave. El Director de Asuntos Legislativos será el principal enlace entre la organización y los órganos legislativos, asegurando que los intereses de la empresa estén representados y protegidos en el proceso legislativo.
Entre sus funciones principales se encuentran la elaboración de informes y análisis legislativos, la preparación de propuestas y posicionamientos institucionales, la organización de reuniones con legisladores y la participación en audiencias públicas. Además, deberá coordinar campañas de incidencia, gestionar equipos de trabajo y colaborar con otras áreas de la organización para garantizar una comunicación efectiva y alineada con los objetivos estratégicos.
El Director de Asuntos Legislativos debe poseer un profundo conocimiento del proceso legislativo, habilidades de negociación y comunicación excepcionales, así como la capacidad de anticipar riesgos y oportunidades regulatorias. Se espera que mantenga una actitud proactiva, ética y profesional, representando a la organización con integridad y compromiso.
Además, será responsable de la capacitación interna sobre temas legislativos, la elaboración de estrategias de respuesta ante cambios regulatorios y la supervisión del cumplimiento normativo. El puesto requiere una visión estratégica, pensamiento crítico y la habilidad de trabajar bajo presión en un entorno dinámico y cambiante.
Si tienes experiencia en asuntos legislativos, relaciones gubernamentales o áreas afines, y deseas contribuir al éxito y sostenibilidad de nuestra organización, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Monitorear y analizar iniciativas legislativas relevantes.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de incidencia legislativa.
- Mantener relaciones con legisladores y funcionarios gubernamentales.
- Elaborar informes y análisis sobre cambios regulatorios.
- Representar a la organización en audiencias y reuniones oficiales.
- Coordinar campañas de comunicación y posicionamiento institucional.
- Capacitar al personal interno en temas legislativos.
- Supervisar el cumplimiento normativo de la organización.
- Preparar propuestas y documentos de posicionamiento.
- Identificar riesgos y oportunidades en el entorno legislativo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho, Ciencias Políticas o áreas afines.
- Experiencia mínima de 5 años en asuntos legislativos o relaciones gubernamentales.
- Conocimiento profundo del proceso legislativo nacional y local.
- Habilidades avanzadas de comunicación oral y escrita.
- Capacidad de negociación y manejo de conflictos.
- Pensamiento estratégico y visión analítica.
- Dominio de herramientas informáticas y bases de datos legislativas.
- Ética profesional y confidencialidad.
- Disponibilidad para viajar y asistir a eventos oficiales.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu experiencia más relevante en asuntos legislativos?
- ¿Cómo manejas la presión ante cambios regulatorios inesperados?
- Describe una situación en la que lograste influir en una política pública.
- ¿Qué estrategias utilizas para mantenerte actualizado en temas legislativos?
- ¿Cómo gestionas las relaciones con diferentes actores políticos?
- ¿Tienes experiencia liderando equipos multidisciplinarios?
- ¿Qué herramientas utilizas para el análisis legislativo?
- ¿Cómo aseguras la confidencialidad de la información sensible?
- ¿Has representado a una organización en audiencias públicas?
- ¿Qué importancia le das a la ética profesional en este rol?
